Carrières & talents

Rejoindre une vision numérique ambitieuse.

Oxlum Group recherche des personnes sérieuses, créatives et motivées pour construire progressivement une marque numérique africaine : sites web, services digitaux, commerce en ligne, sécurité, support, contenu, design et développement.

📍 Conakry, Guinée
💻 Web & digital
🤝 Collaboration
🚀 Apprentissage continu
Postuler maintenant Voir les projets WhatsApp officiel
Profils recherchés

Des talents utiles pour construire Oxlum.

Même si tous les postes ne sont pas encore ouverts officiellement, Oxlum Group peut recevoir des candidatures, propositions de collaboration, stages ou partenariats.

💻

Développement web

HTML, CSS, JavaScript, responsive design, PWA, intégration, backend, Supabase et amélioration des performances.

🎨

Design & interface

Maquettes, expérience utilisateur, identité visuelle, pages modernes, logos, affiches, présentations et design mobile.

📢

Commercial & clients

Trouver des clients, présenter les services, expliquer les offres, suivre les demandes et aider à conclure des projets.

📱

Création de contenu

Vidéos, publications, descriptions, communication, storytelling, réseaux sociaux et promotion d’Oxlum Group.

🛡️

Sécurité & support

Vérification des formulaires, signalements, prévention des fraudes, aide client, documentation et bonnes pratiques.

📚

Stagiaires & apprenants

Personnes motivées qui veulent apprendre, pratiquer, contribuer et développer leurs compétences avec sérieux.

Culture de travail

Oxlum Group doit se construire avec discipline, honnêteté et patience. L’objectif est de bâtir une marque fiable, pas seulement un site.

  • Sérieux dans le travail.
  • Respect des clients et partenaires.
  • Apprentissage continu.
  • Sécurité avant les fonctionnalités sensibles.
  • Communication claire.
  • Qualité avant précipitation.
Esprit Oxlum : construire quelque chose d’utile, professionnel et durable pour la Guinée et l’Afrique.

Ce que nous attendons

Les personnes qui veulent collaborer avec Oxlum Group doivent être honnêtes, disponibles selon leurs engagements et capables d’apprendre rapidement.

  • Être clair sur ses compétences réelles.
  • Respecter les délais annoncés.
  • Ne pas promettre ce qu’on ne maîtrise pas.
  • Protéger les informations des clients.
  • Demander de l’aide quand c’est nécessaire.
  • Travailler proprement, étape par étape.
Important : cette page peut recevoir des candidatures, mais elle ne garantit pas une embauche immédiate. Chaque collaboration doit être discutée et confirmée clairement.
Opportunités possibles

Domaines où vous pouvez contribuer.

Ces rôles peuvent être proposés sous forme de collaboration, stage, mission ponctuelle, partenariat ou futur recrutement selon les besoins d’Oxlum Group.

💻

Assistant développeur web

Frontend, pages HTML, CSS, JS et tests mobile.

Candidature ouverte

Profil capable d’aider à créer, corriger et tester les pages du site Oxlum Group et les mini sites clients.

✅ Compétences : HTML, CSS, JavaScript de base.
📱 Mission : tester l’affichage téléphone et ordinateur.
🛡️ Attention : ne jamais exposer de mot de passe ou clé privée.
🎨

Designer / créateur visuel

Images, maquettes, publications et identité visuelle.

Candidature ouverte

Profil capable de créer des visuels propres pour les pages, les réseaux sociaux, les démos, les services et la communication.

✅ Compétences : design mobile, visuels, Canva/Figma ou équivalent.
📢 Mission : renforcer l’image professionnelle d’Oxlum.
🎯 Objectif : attirer la confiance des clients.
🤝

Commercial digital

Prospection, clients, devis et suivi.

Collaboration possible

Profil capable d’aider à trouver des clients pour les sites vitrines, mini boutiques, restaurants, hôtels, écoles et maintenance.

✅ Mission : expliquer les services et trouver des opportunités.
🧾 Suivi : transmettre des demandes claires et vérifiables.
🛡️ Sécurité : ne jamais demander de code secret à un client.
📱

Créateur de contenu

Posts, vidéos, textes, descriptions et stratégie sociale.

Collaboration possible

Profil capable de créer du contenu simple, utile et professionnel pour présenter Oxlum, ses services et ses projets.

✅ Compétences : vidéos courtes, textes, réseaux sociaux.
📢 Mission : augmenter la visibilité d’Oxlum Group.
🎯 Style : clair, humain, sérieux et attractif.

Avant de postuler

Préparez une candidature claire. Même si vous n’avez pas beaucoup d’expérience, expliquez ce que vous savez faire, ce que vous voulez apprendre et comment vous pouvez aider.

Votre profil Décrivez vos compétences, votre ville, votre disponibilité et vos objectifs.
Vos preuves Ajoutez un lien vers un portfolio, une page, une vidéo, un projet ou expliquez vos réalisations.
Votre sérieux Expliquez pourquoi vous voulez rejoindre ou aider Oxlum Group.
Conseil : soyez honnête. Il vaut mieux dire ce que vous maîtrisez réellement que de promettre des compétences que vous n’avez pas encore.

Formulaire de candidature

Envoyez votre candidature, demande de stage ou proposition de collaboration. Oxlum Group pourra vous répondre par e-mail ou WhatsApp officiel.

Sécurité : n’envoyez pas de mot de passe, code bancaire, code Orange Money, code SMS ou document très sensible dans ce formulaire.
WhatsApp officiel

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